Changer le mode de gouvernance

Problématique
La famille actionnaire majoritaire depuis plus de 40 ans prépare la relève au niveau de l’actionnariat.

Dans le dessin de protéger le patrimoine familialle et de garantir aux gestionnaires et aux employés un pouvoir sur la destinée de l’entreprise, le conseil d’administration s’apprête à changer la structure légale de communication et de prise de décision.

Action
Sociogest accompagne les dirigeants, les gestionnaires et les employés dans le processus d’implantation du mode de gouvernance sociocratique.

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