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Modulo 2 :
Dirigir un équipo, dirigir una organización

DIRIGiR Según el modo de gobernanza sociocratica

OBJETIVOS DEL MODULO 2

Al término de este 2º módulo de formación, cada participante habrá adquirido más serenidad y seguridad para transferir en su espacio de actividad las herramientas del modo sociocrático. Habrá progresado de forma significativa en su capacidad de;

  1. Utilizar las nociones de base de la teoría de sistemas para diseñar estructuras organizacionales coherentes y operativas;
  2. Definir la misión, los procesos de trabajo y el mandato de cada unidad de trabajo asi como su perimetro de poder;
  3. Dinamizar la estructura jerárquica integrando los principios del modo sociocrático de gobernanza que permiten, según el principio de equivalencia, compartir el poder sin perderlo ni diluirlo;
  4. Facilitar mas eficazmente diferentes reuniones distinguiendo a) los encuentros de seguimiento y coordinación b) los encuentros de solución de problemas y c) los encuentros de toma de decisiones de orden político;
  5. Constituir un grupo de mejora, definir su mandato y sostenerlo en la elaboración de una proposición para ser sometida a un circulo de toma de decisión;
  6. Preparar , dinamizar y evaluar un encuentro en circulo
  7. Identificar las diferencias, los conflictos y reciclar la energía para gestionar de forma proactiva los cambios favorables a la evolución continua de la organización;
  8. Acompañar a los colaboradores en la implantación gradual del modo de gobernanza sociocrático teniendo en cuenta los aspectos legales y el sistema de remuneración relacionándolo con la nueva situación de compartir la información y el poder;
  9. Desarrollar en el medio de trabajo una cultura de cooperación fundamentada en la medida de la eficiencia y mejora continua.
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