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Modulo 1 :
Liderazgo y gestión del talento

DIRIGIR Según el modo de gobernanza sociocratica

OBJETIVOS DEL MODULO 1

Al término de este módulo de formación, cada participante habrá adquirido más serenidad y seguridad en su rol de líder. Habrá progresado de forma significativa en su capacidad de:

  1. Explicar las cuatro reglas de base del modo de gobernaza sociocratica   e interiorizarlas para mantener una sana comunicación consigo misma/o, las otras personas y el entorno;
  2. Reconocer su tipo de personalidad, los principales personajes que la componen y los talentos que representan;
  3. Ver el lazo entre la estructura jerarquica de las organizaciones y la de la personalidad
  4. Aplicar el principio de equivalencia y las reglas sociocráticas para poner en valor sus talentos y llegar a sus objetivos personales y profesionales;
  5. Adoptar una posición  de liderazgo y tomar decisiones sobre la base de propuestas que tienen en cuenta las necesidades y valores;
  6. Reconocer los conflictos internos y gestionar de forma creativa las tensiones que generan en las relaciones con las demás personas,
  7. Dotarse de un proyecto de vida que integre sus ambiciones en el plano personal y profesional;
  8. Auto constituir un « consejo de administración » personal y solicitar su ayuda regularmente en la realización del proyecto de vida;
  9. Comprender e interiorizar esta visión del liderazgo : « dirigir es ayudar, colaborar es comprender ».
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Este artículo también está disponible en: Francés